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Fonction RH le premier salon virtuel entièrement dédié aux Ressources Humaines.
Fonction RH vous propose un
panorama complet, segmenté par activité. De la gestion de personnel à la formation,
du recrutement au management social, les grands acteurs des Ressources Humaines vous
attendent sur leur stand interactif.
Un ordinateur et une connection internet, sont les seuls éléments
nécessaires pour vous inscrire
gratuitement à un salon se déroulant au Web Expo Center.
Aucune installation. Vous pouvez aisément vous connecter au Web
Expo Center, en toute confidentialité et accéder librement au salon
de votre bureau, en voyage d'affaires ou de votre domicile, sans vous déplacer!
Facile à utiliser ! En 3 heures, vous pouvez comparer toutes les solutions des
sociétés participantes et entrer en contact avec l'ensemble des
exposants.
Qui expose?
Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, coaching, veille sociale, conduite du changement,gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain, Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, e-learning, serious games, Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion, des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, ASP, dématérialisation de la paye, Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, e-learning, Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, épargne salariale, rémunération, crèches dentreprises, outplacement, retraites, prévention du stress et des TMS...
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